是人才，就不怕沒未來

楊田林  2015.8.15

台灣一家標竿科技企業因為最近營運狀況不佳，決定全球裁員15%，大約2250人，無獨有偶，中國大陸一家科技品牌也因為智慧型手機與平板電腦競爭壓力太高，銷售遇到瓶頸，也宣告全球裁員3200位員工。

消息一透露，台灣一家新創科技公司，昨天在這家公司的總部舉行快閃活動，高舉「***您辛苦了，接下來交給我們了」，大肆宣傳，展開挖角行動。

姑且不論這家新創公司是否有藉機炒作知名度的嫌疑，科技公司這次裁員，一定有許多優秀人才被就業市場高度關注。

此事，讓我想到明末清初一位傳教士「湯若望」，他是德國人.耶穌會的傳教士，在明朝末年來到中國。當時西方傳教士來到中國，傳教受到很大的阻撓。

湯若望大量研讀中國經典，入境隨俗，脫下道袍，穿上儒服，把中國思想與天主教思想融合一起。逐漸取得明朝士大夫的信任，其中最著名就是徐光啟。

湯若望數學，天文學非常紮實，因為準確估測月食時間，打敗官方的欽天監(天文台)的官方推測。後來跟徐光啟於1634年編撰了明朝的新的曆法大書《崇禎曆書》，共137卷。湯若望還奉旨設廠鑄炮，在崇禎九年鑄造大炮20門，由此可見受重視程度。

明朝滅亡後，闖王李自成對湯若望也是禮遇有加。
清朝入關，湯若望也是因準確預測日食，又打敗了官方的大統曆與回回曆，也因此得到順治皇帝的信任，從此，中國曆法改用湯若望編制的西洋曆法《時憲曆》。

湯若望的哲學，數學，科學，天文學都非常紮實，翻譯了非常多的西方科學書籍，並引進許多科技到中國，對中國現代化產生很大的影響。他在中國47年中，歷經明末，闖王，與清朝，都是受到重用。雍正皇帝還封湯若望爲“光祿大夫”，官至一品，這是非常高的榮耀。

是真材實料，就不怕改朝換代。
湯若望因為有真實工夫，每次改朝換代，依然能獲得皇帝賞識與重用。

花無百日紅，企業競爭殘酷無情，兵不血刃。
企業為了生存變革，裁員是無奈的手術，被裁的員工更是無辜。
此處不留爺，自有留爺處。
問題是，爺兒們總得有真才實學，才能被挖角，有好去處。
否則就得到處投履歷，找頭路。

美國股神巴菲特曾說過「海水退潮時，就知道誰沒穿褲子 」
是人才，就不怕沒未來。
所以，平時多充實自己，累積真工夫，才是全球化競爭下的生存基本之道啊。

圖片取自網路

湯若望