串場型的演講主持人

作者：楊田林 2016 . 02 . 02


重要演講活動都會有主持人。

尤其是一天中有多位主講者的場合更需要一位主持人，來控制前後出場的順序與現場氣氛調動。


主持人，至少有兩種：
1.報幕控場的司儀。
2.串場帶動的主持。


司儀與主持人是不一樣的。


通常，我們都會定位在第一種。因為當司儀相對簡單，只要口齒清晰，台風穩健，照表報幕，照表操課，最多加上行政與偶發事件提醒處理，即可勝任。



第二種串場帶動型的主持人就很難了，就像金馬獎主持人。金馬獎主持人除了要了解所有活動流程與細節，更要了解每個單元表演者的風格，幫忙引言，引起觀眾期待，過程中，必要時，要加一點旁白，搧風點火。表演者下台後，還得下個註腳，畫龍點睛，過程中，要不斷帶動氣氛，或歡笑，或感傷，或引起深思....






總之，這種主持人要負全場氣氛的最大責任，而現在觀眾標準越來越高，所以金馬獎.金鐘獎主持人不好當，通常被很容易被負面批評者居多，所以就越來越難找到優秀主持人願意擔綱。



演講與研討會當然不是綜藝節目，但有一部分條件是類似的。



如果是第二種串場帶動型主持人，要更稱職，至少必須做到：
1.演講者上台前加以引言，如同一般學術演討會的主持人。
2.結束後要加以簡單歸納整理，甚至補充自己意見。
3.貫串歸納前後演講者的相同差異處，互為引證，並回扣今天活動主軸目標。
4.負責主持後面的提問與秩序維持。



這樣的主持人必須有：
1.傾聽力：專注傾聽出演講者內容重點精要。
2.歸納力：要言不繁，瞬間歸納演講者重點的能力。
3.貫串力：把前後演講者相同與差異處貫串起來，跟活動主軸結合。
4.敏感力：敏感現場台上與台下所有氣氛與狀況。
5.帶動力：有時氣氛沉悶了，還得要有帶動士氣的能力。
6.反應力：這些，都需要非常快速的反應能力，一次要開8顆CPU。

還有一點：

主持人是配角，不是主角，是綠葉，不是紅花，要烘托點化出主講者的精彩之處，但不能搶奪演講者的風采，還得要言不繁，控制時間流程....所以這樣多元條件，也是很苛刻的條件，是很不容易培養的。所以一般的演講場合，我們多半就定位在第一種只當司儀，因為相對安全簡單。

各位老師如果想要提升自己的教學功力，我鼓勵大家有機會要自己請纓，擔任串場帶動型的主持人，日積月累，經驗多了，主持串場功力也就提昇，教學品質自然也就提昇了。